Speyer
Ausbildungs- und Einsatzreferent im Bistum Speyer
Allgemeines
Stand:
01.11.2025
Begrüßungssatz / Vorstellung des Bistums als Arbeitgeber:
Schön, dass Sie sich für unser Bistum interessieren! Haben Sie Fragen?
Rufen Sie uns an: 06232 603045 oder 0151/14880003, Tatjana Blumenstein (Ausbildungleitung)
Anzahl der zu Zeit beschäftigten Pastoralreferent*innen:
100 Personen
Rund um die Bewerbung
Was sind die Voraussetzungen um sich bei uns im (Erz-) Bistum für die Ausbildung zur Pastoralreferentin zum Pastoralreferenten zu Bewerben:
Studium der Katholischen Theologie, Abschluss Magister Theologiae (früher Diplom), Mitglied im BewerberInnenkreis (auch in anderem Bistum)
Bewerbungsfrist:
15.03. jeden Jahres
I. Phase Studium & Bewerber*innenkreis
Voraussetzungen für die Aufnahme in den Bewerber*innenkreis sind?
Beginn Studium, Gespräch mit und Bewerbung bei der Ausbildungsleitung
Wie lange sollte man im BWK Mitglied sein?
Spätestens ab Ende des 2. Semesters, aber individuelle Lösungen sind möglich
Wie viele Mitglieder hat der BWK aktuell?
6 Personen
Können „Bistumsfremde“ dem BWK beitreten?
Ja
Gibt es eine Studienförderung vonseiten des Bistums für Mitglieder des Bewerberkreises?
Keine Stipendien, aber für die Mitglieder des BWK entstehen keine Kosten für Veranstaltungen des BewerberInnenkreises und der Geistlichen Begleitung in der Diözese
Was bieten wir?
Individuelle Betreuung, Praktika mit Begleitung, Geistliche Begleitung, Semestergespräche, Jahrestreffen mit allen BewerberInnen der vier pastoralen Berufsgruppen, Kontakten zu Bischof und Verantwortlichen der Diözese u.v.a.
Was fordern wir?
Teilnahme an verpflichtenden Veranstaltungen, Praktikumsberichte, Mitgestaltung der Treffen, offene Kommunikation
II. Phase / Assistenzzeit
Dauer der Assistenzzeit?
3 Jahre Berufseinführung (nach dem dritten Jahr: Beauftragung und Sendung), darin Praxiserfahrungen durch Einsatz in der Pfarrei und begleitendes Kursprogramm (verschiedene, i.d.R. einwöchige Module in Speyer, Würzburg, Bamberg oder Eichstätt (Metropolie Bamberg))
Berufseinführung aufgrund familiärer Umstände in Teilzeit (50%/ 75 %) ist möglich; die Assistenzzeit verlängert sich entsprechend
Gibt es gemeinsame Ausbildungsinhalte mit Priesterkandidaten und Gemeindeassisten*innen?
Gemeinsame Ausbildung in der Assistenzzeit mit PK und GA
Wie viele Anstellungen (Plätze in der Assistenzzeit) pro Jahr sind möglich?
Keine Vorgaben
Gehalt während der Assistenzzeit?
Bezüge für den Öffentlichen Dienst (EG 12)
Was bieten wir?
Kooperative Berufseinführung in der Metropolie Bamberg (berufsgruppen- und bistumsübergreifend) und diözesane Module, fundierte Ausbildung, Betreuung durch MentorInnen
Was fordern wir?
Offenheit für gemeinsames Lernen; Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche, Motivation zur Weitergabe des Glaubens
III. Phase / Beruf
Wie hoch ist das Gehalt (TVÖD) nach der Assistenzzeit?
s. TVÖD-VKA 13, s. Gehaltstabellen im Netz
Wo liegt der Schwerpunkt beim Einsatz nach Abschluss der Assistenzzeit?
Nach der Assistenzzeit erfolgt der Einsatz je nach Eignung und Stellenangebot in Pfarrei oder Kategorialseelsorge
Unterscheidung zwischen Gemeindereferent*innen und Pastoralreferent*innen:
Ja, im Einsatz in bestimmten Schulformen und bei speziellen Stellen
Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung:
werden, abhängig von aktuellen Stellenangeboten, persönlichen Begabungen, örtlichen Voraussetzungen, gefördert
Hier finden Sie weitere Informationen
(Link zur eigenen Homepage):
https://www.bistum-speyer.de/mitarbeit/berufe-in-der-kirche/